Se trata de una mezcla explosiva para los patrones; la visita de un inspector del trabajo y, además, posibles imposiciones de multas por parte del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales (INAI, por sus siglas) ¡Caray! ¿No se trataba de solo darles “clases de yoga” a los trabajadores? De por sí, es complejo el contenido de dicha Norma Oficial. Súmale la obligación del patrón de dar tratamiento a los datos personales sensibles de salud de sus trabajadores. La normativa obligatoria en seguridad social requiere el ojo analítico de profesionales en el ramo. Antes de contratar a un psicólogo o a un curso de liderazgo, yoga, coaching, o de inteligencia emocional, hay riesgos en conectar a los expertos y hay que asegurar que cumplan con la protección debida de los datos personales. 
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