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En enero de 2021, se publicó en México una reforma en materia de teletrabajo a nivel federal, luego de que más del 69% de las empresas se mudaran a esta modalidad, como consecuencia de la pandemia. En este artículo se exploran los alcances de la reforma desde la perspectiva de privacidad y datos personales, y se proponen algunos consejos prácticos para las organizaciones acogidas a la modalidad de teletrabajo.
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